Содействие юристов в назначении пособия по беременности и родам отдельным категориям женщин, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам

Сравнить
руб.

Компания "Русский Юрист" имеет многолетний опыт  и наработки  в сфере юриспруденции, ведет многофункциональную работу по всем направлениям правовых отношений и консультативной работы.
Наша компания окажет юридическую поддержку на любой стадии развития ваших дел.

Юристы предоставят вам качественную правовую поддержку, включающую в себя: консультацию, мониторинг дел, подготовку документов,  анализ документов, подачу документов в регистрационные и государственные органы, правовое сопровождение дел, контроль сроков, участие в судебных разбирательствах, подготовку исков и частных жалоб.

   Расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя запрещено, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - индивидуальным предпринимателем. Это предусмотрено в ст. 261 Трудового кодекса.
Если с женщиной был заключен срочный трудовой договор, то в период ее беременности работодатель обязан по ее заявлению и на основании медицинской справки продлить его до окончания беременности. Увольнение по срочному трудовому договору допускается, только если женщина была принята на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и работодатель не может предоставить ей другую работу, которую она может исполнять с учетом беременности.
Если беременная женщина подает заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель может ее уволить. Трудовой кодекс это не запрещает.

Юридическое содействие  ведется круглосуточно, наш юрист можешь выехать к вам в офис или на дом.
Дополнительную информацию вы так же можете найти на нашем портале и подать заявку на получение интересующих вас услуг.